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东城区明年启动新一轮干部教师交流轮岗

来源:中国党政干部论坛 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-12-13
【作 者】:网站采编
【关键词】:
【摘 要】:新京报快讯(记者 陈琳)12月12日,在东城区“两会”举行的新闻发布会上,东城区教委主任高伟介绍,明年东城区将启动新一轮干部教师交流轮岗。 高伟介绍,作为全国推进义务教育

新京报快讯(记者 陈琳)12月12日,在东城区“两会”举行的新闻发布会上,东城区教委主任高伟介绍,明年东城区将启动新一轮干部教师交流轮岗。

高伟介绍,作为全国推进义务教育均衡发展工作先进地区、国家基础教育综合改革实验区,东城区通过一系列教育综合改革“组合拳”,形成47对教育深度联盟校、14所新增9年一贯制学校、8条优质教育资源带以及7个教育集团,全面推进中小学优质品牌化建设,学区内优质教育资源全覆盖。

继北京市文汇中学南校区引入天坛-永定门外学区后,北京汇文中学南校区、北京市第十一中学南校区再次落地天永学区,更多改革发展成果惠及百姓。

作为全市首批义务教育学校干部教师交流轮岗试点区之一,东城区启动干部教师交流轮岗,充分发挥深度联盟、九年一贯、优质教育资源带和教育集团优秀人才的引领带动作用。新增东城区史家胡同小学与革新里小学、北京景山学校与北京市前门外国语学校、北京市第二中学与北京市第二十五中学等27对交流轮岗试点结对校和天坛-永定门外学区1个试点学区,重点以全职交流为主,通过课堂教学、跟岗锻炼、课后服务、共同教研、跨校指导,加大中小学普通教师、教科院教研员、少年宫、科技馆、职业教育教师交流轮岗。

高伟介绍,2014年以来,东城区通过“盟贯带集团”管理模式,打破“优质资源带”校际间招生壁垒,打破校际间干部教师交流壁垒,形成干部教师交流轮岗机制,东城区也因此被教育部评定为全国首批“区管校聘”示范区。

在“双减”背景下,在原有教育综合改革基础上,东城区以教育集团为带动,以学区均衡为重点,启动干部教师交流轮岗,制定《深化推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作方案》,按照全职、兼职二种模式,普通教师、骨干教师、干部交流轮换三个维度,课堂教学、作业管理、课后服务、共同教研四项内容为重点推进干部教师交流轮岗。通过新形成27对结对校,从普通教师、骨干教师和党政干部三个维度选派干部教师交流轮岗。

另据介绍,东城区积极探索的“双师课堂”,在汇文中学教育集团、史家教育集团、广渠门中学教育集团、北京市第十一中学、北京第一师范学校附属小学等学校及其跨区合作办学开展试点工作,目前已建立78个“双师教学教室”,提供优质“双师课程”超百节;推进家校社共育,培训东城区家庭教育指导服务师达1200余名,形成“双减”工作合力。

同时,东城区以教育部命名的“义务教育课后服务典型案例”区为契机,在课后服务的时间保证、内容丰富、特色彰显等方面做出新探索。79所中小学的8800余名中小学教师以及少年宫、青少年科技馆等近400名特色教师参与课后服务,学校开设的体育、美育、劳动等素质拓展类课程4100余门,全区近9万名中小学生受益,切实解决家长后顾之忧,超九成的东城家长对课后服务工作表示满意。

新京报记者 陈琳

编辑 张磊 校对 贾宁

文章来源:《中国党政干部论坛》 网址: http://www.zgdzgbltzz.cn/zonghexinwen/2021/1213/847.html

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