选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才 黑(2)
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【摘 要】:五是聚焦强化作风保证,持续改进作风优化环境。从省第十二次党代会开始,连续五年集中开展全省深化机关作风整顿优化营商环境工作,坚持问题导向、
五是聚焦强化作风保证,持续改进作风优化环境。从省第十二次党代会开始,连续五年集中开展全省深化机关作风整顿优化营商环境工作,坚持问题导向、目标导向、结果导向,一年一个主题、集中解决突出问题,取得了干部作风持续向好、营商环境止跌上扬的明显成效。今年重点以“能力建设提升年”为牵动,全面落实“五细”要求,常态化组织领导干部“走流程”,评选推出“第十二届黑龙江省委改作风优环境实践创新案例”20个,干部队伍能力不断提升。坚持有求必应、无事不扰,推进政务服务“一网、一门、一次”改革,推行“承诺即开工”等惠企措施,健全“专班+首席服务员+领导联系”项目建设服务保障机制,努力打造让企业办事更便捷更高效、让企业家生活更舒心更幸福的营商环境。
同时,黑龙江省又启动实施了“组团式援边行动”,统筹省市优质干部人才资源,择优选派360名左右党政干部和教育、医疗等专业技术人才,组团援助18个边境县(市、区),并同步组织高层次专家服务团等开展柔性援助,助推兴边富民、守边固边,守好祖国“北大门”。
文章来源:《中国党政干部论坛》 网址: http://www.zgdzgbltzz.cn/zonghexinwen/2022/0110/882.html