中国共产党论文_新时期如何加强党政管理队伍建
【作 者】:网站采编
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【摘 要】:文章目录 一、企业党政管理的意义 二、新时期企业党政管理队伍建设中的问题 1. 企业党政管理队伍人员素质不够高。 2. 企业党政管理队伍考核制度存在漏洞。 3. 企业党政管理队伍结
文章目录
一、企业党政管理的意义
二、新时期企业党政管理队伍建设中的问题
1. 企业党政管理队伍人员素质不够高。
2. 企业党政管理队伍考核制度存在漏洞。
3. 企业党政管理队伍结构不够完善。
4. 奖惩制度缺失。
5. 缺乏完善的竞争机制。
三、加强企业党政管理队伍建设的有效措施
1. 提升企业党政管理队伍专业性。
2. 重视企业党政管理人员考核工作。
3. 优化企业党政管理人员结构。
4. 制定完善的奖惩制度。
5. 设立科学的干部竞争机制。
四、结语
文章摘要:<正>进入21世纪以来,我国经济迈向了飞速发展的时期,企业迎来了发展的最佳时期,优秀的市场环境和社会需求为企业带来了越来越多的发展机会,当然,有机会就会有挑战,收益总是与风险并存。特别是新时期有着史无前例的激烈市场竞争,如果企业想要占领更多市场份额,就必须先注重企业内部的管理,提升企业形象,提高企业文化修养,做好企业管理,
文章关键词:
论文作者:王磊
作者单位:中国铁建大桥工程局集团有限公司
论文分类号:F279.2;D267.1;D64
文章来源:《中国党政干部论坛》 网址: http://www.zgdzgbltzz.cn/qikandaodu/2022/0314/943.html